近日，在由中国人力资源科技HR Tech China发起的“2018数字人力资源科技奖”评选中，上海外服荣膺“2018数字人力资源科技奖”之机构奖。此次评选集结了全国各地知名企业人力资源高管、行业领袖和科技达人，展示了最新的人力资源科技产品和解决方案。

作为人力资源服务行业的领军企业，近年来，上海外服主动迎合移动互联技术的发展趋势，通过数字化转型逐步实现了“数创4.0”战略的落地。凭借功能完善、管控严格、数据安全、使用便捷的数字化平台，形成了贯穿客户、员工、人力资源服务商、供应商、政府机构、银行的360°服务“闭环”，让新技术真正融入到人力资源服务中去。在提升客户和雇员服务体验的同时，上海外服还衍生打造了完整的人力资源服务生态链，提升了整个行业的信息化水平和服务能级。

“2018数字人力资源科技奖”是继“2018年度中国人力资源信息化领军企业奖”之后，上海外服在信息化建设方面荣获的又一重要奖项，标志着人力资源业界对上海外服数字化转型的高度认可，也坚定了上海外服主动拥抱技术，继续依托“咨询+技术+服务”的模式为客户和员工创造更大价值的决心。